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    崗位外包

    • 產品描述
    • 參數
      崗位外包Post Outsourcing
      [我們的服務]
      根據客戶企業的需求和發展對客戶的部分職能崗位進行管理;
      法律風險轉嫁我司。
      適用于政府事業單位非編制內崗位、企業的突發性崗位空缺補給、季節性批量用工、階段性用工。
      [我們的價值]
      ■用人可進可退、 能上能下,機制十分靈活
      ■降低客戶的用工風險
      ■維護客戶聲譽
      ■降低人力資源管理成本,提高HR管理效能
      客戶難點:國有企業面勞務派遣用工不能超過10%的規定突 破后的需求難以處理;政府事業單位的服務外包不愿承擔用人的 法律風險需自行管理業務;企業只用工不愿因用人過程中出現的 勞動糾紛承擔連帶法律責任帶來聲譽損傷。
      我們的服務:把企事業單位的職能崗位外包,員工與我方簽 訂勞動合同,把人的法律風險轉嫁我方,讓人的法律責任與雇主 無關。
      我們的價值:客戶實施工作指揮、監督和管理,用人可進可 退、能上能下,其機制十分靈活。分散用人風險,用工主體無勞 動糾紛,把用工風險降到最低,維護單位聲譽。降低人力資源管 理事務成本,提高HR管理效能。

     
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