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    人力資源管理咨詢

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    人力資源管理咨詢HR Management Consulting
      [我們的服務]
      ■合規咨詢服務
      ■管理咨詢服務
      ■企業發展咨詢服務
      [我們的價值]
      圍繞人員招聘、績效考核、薪酬體系、培訓和職業生涯規劃等方面展開。堅持“以人為本”的指導思想,把人的因素即人的能力的充分發揮、人的潛能的充分開發、人的積極性的充分調動放在首位。
    人力資源合規咨詢服務
      勞動法律咨詢、文本修訂、合規培訓、勞動仲裁與訴訟輔導、勞動糾紛代理、人力資源風險審計、 企業關停并轉中的人員安置及過程處理。
    人力資源管理咨詢服務
      人力資源規劃、企業組織架構體系設計、崗位 管理體系設計、人員配置方案設計、員工薪酬激勵 體系設計、員工績效管理體系設計、員工職業發展 通道設計、人力資源數據對標等項目服務。
    培訓發展服務
      對于企業管理專業深厚的知識 經驗和技能技巧,根據客戶企業 管理需求,組建項目組,組織專 家顧問團隊,進駐客戶現場開展 企業管理問題調研診斷,為客戶 提出企業管理各個模塊、各項職 能的體系搭建和問題解決方案,  為客戶提供方案培訓,組織實施 以及常年跟蹤,最終提升客戶的 管理水平。
     
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